العمل ضابط القرض

إن نمو السوق المالية وشعبية المنتجات الائتمانية بين السكان تسبب طلبات جديدة على المتخصصين في القطاع المصرفي. أكبر طلب في المؤسسات المصرفية على خبراء الائتمان أو المتخصصين في إقراض الأفراد.

تعد وظيفة أخصائي الائتمان هي الأكثر عددًا من المهن المصرفية ، لأن الموظفين لا يعملون فقط في فروع وفروع البنوك ، ولكن أيضًا في منافذ البيع بالتجزئة ، وفي مكاتب مبيعات التجزئة للمنتجات المصرفية ، وفي مراكز الائتمان والرهن العقاري المتخصصة. يعتمد نجاح عمليات البنك وربحية محفظة قروضه على مؤهلات وكفاءة المتخصصين.

على الرغم من أهمية العمل ، حتى الطلاب الذين ليس لديهم خبرة في العمل يمكنهم التقدم لوظيفة. يرتبط عدم شرعية البنوك بنقص الموظفين والتوسع المنتظم في شبكة نقاط البيع. بالنسبة للموظفين المبتدئين ، هذا الموقف هو بداية ممتازة لمهنة في البنك.

يتم إعطاء الأولوية لهذا المنصب للمرشحين الحاصلين على تعليم اقتصادي عالي. بعد الموافقة على الطلب ، سيتعين عليك الخضوع لبرنامج تدريبي لمدة أسبوعين في البنك لدراسة تفاصيل عمل موظف القرض. سيقوم موظف أكثر خبرة بالتعرف على المبتدئ ببرامج خاصة وأنظمة تقييم الدرجات وسيقوم بتدريس أساسيات العمل المكتبي وإعداد التقارير.

المهارات والمعرفة والصفات والمسؤوليات الشخصية

معرفة البرامج الأساسية لمكتب الكمبيوتر ، ومهارات العمل في الإنترنت ، والقدرة على التعامل مع البريد الإلكتروني وغيرها من وسائل الاتصال الفوري ستكون مفيدة. خلال فترة التدريب ، ستحتاج إلى فحص العروض الحالية للبنك ومنتجات القروض بعناية. وفقًا لظروفهم وميزاتهم ، يتم ترتيب اختبار أو امتحان لفترة اختبار.

هناك قائمة من الخصائص الفردية للشخصية والسمات الشخصية الضرورية للعمل الفعال والناجح لموظف القرض. وتشمل هذه:

  • ذاكرة جيدة
  • القدرة على التعبير عن الأفكار بكفاءة ؛
  • التفكير المنطقي والعقلاني ؛
  • وجود الحس السليم ؛
  • التواصل الاجتماعي والقدرة على الحفاظ على ردود الفعل ؛
  • عدم الخوف من الناس.

سوف يساعدك أدنى منصب في قسم الائتمان في البنك على اكتساب المهارات اللازمة للعمل مع المقترضين المحتملين ، وفهم تفاصيل السياسة الداخلية للبنك ، ومعايير العمل والتقنيات المستخدمة لخدمة العملاء.

تتمثل المهام الرئيسية لموظف القروض في تقييم المخاطر المحتملة وتحليل العملاء المحتملين. ليس على ضابط القرض بيع المنتجات ببساطة ، فهو ملزم بتقديم الخيار الأفضل للعميل ، بناءً على ملاءته وأمنه. تتطلب المهنة القدرة على اتخاذ قرارات سريعة وتحليل الموقف ومعرفة مجريات الأحداث عند بناء علاقات طويلة الأمد مع العملاء.

الفرص الوظيفية

يمكنك البقاء في هذا المنصب لعدة سنوات ، ومع ذلك ، فإن الموظفين الناجحين يتقدمون بسرعة في سلم الوظائف. بعد ستة أشهر ، قد تفتح الآفاق لتصبح مديرًا أو خبيرًا ائتمانيًا كبيرًا وتتولى قيادة المتخصصين أو المتدربين من الرتب والملفات. يتطلب ذلك ميلًا نحو العمل الإداري والقيادة ، سيكون من الضروري دراسة الفروق الدقيقة في إقراض الأفراد ، وتكون قادرة على تنظيم عمل المرؤوسين ، وإيجاد لغة مشتركة مع العملاء ومع أعضاء الفريق ، لإظهار المبادرة.

ستكون المرحلة التالية من العمل الوظيفي للموظف الذكي في إقراض التجزئة تعيين كيانات قانونية وعملاء من الشركات لقسم الإقراض. الفرص الوظيفية للخبير في العمل مع الأفراد محدودة بالتقدم الأفقي ، على سبيل المثال ، من إرسال القروض الاستهلاكية إلى قطاع الرهن العقاري. في قسم الإقراض للكيانات القانونية ، يمكنك أن ترقى إلى مستوى خبير في تقييم وتحليل تمويل مشاريع الأعمال.

يصبح ذروة النمو لموظف القروض هو منصب رئيس قسم الإقراض لفئات معينة من العملاء ، أو رئيس قطاع الإقراض في قسم منفصل أو مكتب تمثيلي إقليمي للبنك. هناك خيار تطوير آخر - للذهاب إلى شركة تعمل كوسيط قروض ، أو لإنشاء شركة خاصة بك.

إذا كان الهدف في البداية هو العمل في مجال الوساطة الائتمانية ، فمن الأفضل العمل في العديد من البنوك مسبقًا ، للتعرف على البيئة المهنية والتواصل معها من أجل تبسيط مراقبة السوق وبناء اتفاقيات الشراكة.

شاهد الفيديو: بيومي أفندي - أصعب أنواع الانترفيو لما تروح تقدم على قرض من البنك . شوفوا الناس دي عملت ايه (شهر اكتوبر 2019).

ترك تعليقك